勞務派遣經營許可證和建筑公司辦理的施工勞務資質區(qū)別有哪些

不少企辦理的勞務派遣資質與建筑施工企業(yè)辦理的建筑施工勞務資質混為一談，認為兩者是同一資質，其實兩者為完全不同的兩種企業(yè)資質形式，不同點主要體現(xiàn)在以下幾點：

1、審批和監(jiān)督機構不同

勞務施工資質：行政審批局和住建部（下屬住建委）；

勞務派遣許可證：行政審批局和人力資源和社保**部（下屬人社局）。

2、辦理依據不同

勞務施工資質:《建筑法》《建設工程質量管理條例》《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》；

勞務派遣許可證：《勞動合同法》《勞務派遣行政許可實施辦法》。

3、審批形式不同

勞務施工資質：后置審批，，后辦資質；

勞務派遣許可證：前置審批，先辦許可證，。

4、審批標準不同

（1）勞務派遣許可證：

A、注冊資本不得少于人民幣200萬元；200萬驗資報告；

B、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；

C、勞務派遣許可證辦理對人員無特殊要求；

D、需要具備人社局*的勞務派遣人員管理系統(tǒng)。

（2）勞務施工資質：

A、企業(yè)資產

凈資產200萬元以上；具有固定的經營場所。

B、企業(yè)主要人員

●技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格；

●經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人；

●持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人,且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

5、用途不同

勞務施工資質：可承擔各類施工勞務作業(yè)，建設施工企業(yè)直接參與各類工程建設活動的勞務施工?？墒褂帽酒髽I(yè)勞工或其他單位派遣的勞工。

勞務派遣許可證：勞務派遣機構與勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式，是一種人力資源外包服務，可為其他用工單位代發(fā)工資，代繳社保。

6、稅率不同

勞務施工資質：3%增值稅

勞務派遣經營許可證：5%增值稅

7、勞務施工資質與勞務派遣經營許可證有效期不同

勞務施工資質：5年有效期；

勞務派遣經營許可證：3年有效期。

8、辦理成本和審批環(huán)節(jié)

未經審批許可的，不得經營勞務派遣業(yè)務和勞務施工活動；

施工勞務資質與勞務派遣經營許可證相比，前者綜合成本更高。

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